취업 사이트 주소모아 - 사람인·잡코리아 | 지장선원

취업 분야를 갈래로 나누면

실린 곳은 넷으로 갈라져요. 공고를 모아 보고 지원하는 채용 포털(사람인, 잡코리아, 인크루트, 원티드, 캐치)과 아르바이트 전문인 알바몬, 회사 속사정을 읽는 잡플래닛, 공무원·공공기관 채용 창구(나라일터, 잡알리오, 사이버국가고시센터), 그리고 고용24·온통청년·고용노동부 같은 제도 창구예요. 같은 공고가 여러 포털에 동시에 올라오기도 하니, 포털은 찾는 도구이고 기준은 회사가 낸 공고 원문이라고 보면 돼요.

공공 채용은 창구가 헷갈려요. 국가공무원 공채 시험의 원서 접수와 합격 조회는 사이버국가고시센터에서 해요. 나라일터는 여러 행정기관이 올리는 공무원 채용과 기간제 공고를 모아 보는 곳이고, 잡알리오는 공기업과 준정부기관 같은 공공기관의 채용 공고를 모아 둔 곳이에요. 지방공무원 시험은 지방자치단체가 따로 접수하니 응시할 지역의 공고를 확인해요. 모아 보는 곳에서 찾더라도 접수는 공고에 적힌 기관 창구에서 해요.

채용 사칭은 면접 전에 돈이나 개인 금융 정보를 요구하는 데서 드러나요. 교육비나 보증금을 먼저 내라거나, 급여 계좌를 만든다며 통장과 카드를 맡기라고 하면 지원을 멈춰요. 자격 요건에 적힌 자격증 접수는 교육 사이트 주소모음에서, 입사 서류로 내는 증명서 발급은 민원 사이트 주소모아에서 이어서 처리하면 돼요.

취업 사이트 주소모아, 목적에 따라 확인할 기준

처음 구직을 시작할 때

사람인과 잡코리아에 이력서를 등록하고 직무와 지역으로 공고를 걸러 봐요. 두 곳에 겹치는 공고가 많지만 한쪽에만 있는 공고도 있어 둘 다 훑으면 놓치는 공고가 줄어요. 이력서 공개 설정을 켜면 기업의 연락을 받을 수 있는데, 공개 범위와 연락처 노출 여부를 먼저 정해요.

회사가 어떤 곳인지 알고 싶을 때

잡플래닛에서 재직자와 퇴직자가 남긴 평가와 면접 후기를 읽고, 캐치의 기업 분석 자료로 사업 내용을 확인해요. 후기는 쓴 사람의 경험이라 한두 건으로 판단하지 말고 여러 건에 되풀이되는 내용을 봐요. 회사 누리집과 최근 기사까지 맞춰 보면 그림이 분명해져요.

아르바이트를 구할 때

알바몬에서 지역과 업종, 근무 요일로 공고를 걸러요. 지원 전에 시급이 그해 고시된 최저임금 아래가 아닌지 고용노동부 누리집의 안내로 확인하고, 근무 시간과 휴게 시간을 공고에서 읽어요. 일을 시작할 때 근로계약서를 쓰는지 묻고, 급여가 밀리면 고용노동부 누리집에서 임금 체불 민원을 내는 경로를 확인해요.

공무원·공공기관을 준비할 때

국가공무원 공채는 사이버국가고시센터에서 시험 공고를 읽고 원서를 접수해요. 그 밖의 공무원 채용과 기간제 공고는 나라일터, 공기업과 공공기관은 잡알리오에서 기관별로 찾아요. 공공기관 공고는 기관 누리집의 채용 게시판에도 같은 글이 있으니 둘을 대조하고 그 기관의 접수 창구로 지원해요.

쉬는 동안 지원 제도를 찾을 때

고용24에서 구직 등록을 하고 실업급여 신청과 직업훈련 과정을 알아봐요. 청년이라면 온통청년에서 나이와 지역 조건에 맞는 지원 정책을 걸러 볼 수 있어요. 지원 서류에 붙일 글 기록을 쌓고 싶으면 블로그 사이트 주소모아의 블로그 주소로 넘어가요.

취업 열기 전에 알아 둘 점

공고가 진짜인지 확인하는 순서는 회사 이름, 회사 누리집, 연락처예요. 공고에 적힌 회사 이름으로 누리집을 찾아 채용 안내에 같은 공고가 있는지 보고, 담당자 메일이 회사 도메인인지 확인해요. 이름난 회사를 사칭해 메신저 면접만 보고 합격을 알리는 수법도 있어요. 면접 장소가 회사 주소와 다르거나 대화를 개인 메신저로만 이어 가려 하면 회사 대표 번호로 직접 확인해요.

지장선원은 연봉이나 합격률 같은 수치를 싣지 않아요. 평판 사이트의 수치는 참여한 사람의 입력을 모은 것이라 회사 전체의 사정과 다를 수 있어요. 급여와 근로 조건의 기준은 근로계약서이고, 최저임금은 정부가 고시한 원문이 기준이에요. 근로 조건에 관한 구체적 판단이 필요하면 고용노동부의 상담 창구에 물어요.